• Dinle
  • A+
    Buyut
  • A-
    Kucult

Mühendis TEK-SEN Enerji'den maaş zamlarına tepki

Mühendis TEK-SEN Enerji

Mühendis TEK-SEN Enerji'den maaş zamlarına tepki

Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, 2025 Temmuz ayında açıklanan memur maaş zamlarının yetersiz olduğunu ve özellikle mühendislerin alım gücünün eridiğini açıkladı. Yeni açıklanan maaş oranlarına göre, yeni başlayan bir mühendisin maaşının 78 bin TL olacağı algısının gerçeği yansıtmadığına dikkat çekti.

ANKARA (İGFA) - Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından 3 Temmuz 2025’te açıklanan verilere göre, Haziran ayı enflasyonu aylık yüzde 1.37, yıllık yüzde 35.05 olarak gerçekleşti. Bu veriler doğrultusunda memur ve memur emeklilerine yüzde 15.57, SSK, Bağ-Kur, tarım emeklisi, dul ve yetimlere ise yüzde 16.67 zam oranı belirlendi.

Memurların enflasyon farkı yüzde 10.06 olarak hesaplanırken, Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, bu zam oranlarının mühendislerin ekonomik beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu ve özellikle yeni başlayan mühendis maaşlarına dair yanlış bir algı yaratıldığını ifade etti.

“GEÇMİŞ YILLARA DAYALI HAK KAYIPLARININ DA BİR AN ÖNCE GİDERİLMESİ GEREKİYOR”

Kamuoyunda, yeni başlayan bir kamu mühendisinin temmuz ayı zammıyla birlikte 78 bin TL maaş alacağı yönünde bir algı oluşturulduğuna dikkat çeken Güler, bu rakamın gerçeği yansıtmadığını vurguladı.

Yeni başlayan, sendikasız ve 8/1 kademesindeki bir mühendisin maaşının 68 bin TL seviyesinde kaldığını ifade eden Güler, “Daha çarpıcı olan ise, 20 yıla yakın deneyime sahip olanlar bile bu maaşları almıyor. Bu da kamu sektöründe çalışan mühendis ve teknik personelin uzun yıllar süren emeklerinin karşılıksız kalmasına ve enflasyon karşısında alım güçlerinin erimesine neden oluyor. Kamu hizmetlerinin etkinliğinin artırılması ve ülkemizin kalkınması için kritik öneme sahip mühendis ve teknik hizmetler sınıfı çalışanlarının Ek Ödeme Oranı’nın 50 puan artırılması gerekiyor. Ayrıca teknik çalışma ödeneğine ilişkin kanun düzenlemesinin ivedilikle hayata geçirilmesini ve maaş tutarının 136 bin TL seviyesine çıkarılarak, geçmiş yıllara dayalı hak kayıplarının da bir an önce giderilmesini talep ediyoruz” dedi.

“MAAŞ ZAMLARI EKONOMİK SORUNLARA ÇÖZÜM OLMAKTAN OLDUKÇA UZAK”

Yapılan zam oranlarının, kamu sektöründe çalışan mühendis ve teknik personelin alın terini ve mesleki birikimini hiçe saydığının altını çizen Güler, “Enflasyonun gerçek etkileri göz ardı edilerek yapılan bu artışlar, alım gücümüzü korumuyor. Bu ülkenin altyapısından enerjisine, tarımından ulaştırmasına kadar her alanda eliyle, aklıyla, alın teriyle emek veren kamu mühendisleri ve teknik personeline reva görülen maaş artışları ne yazık ki bu... Takdiri kamuoyuna bırakıyoruz. 2025 Temmuz ayı maaş zamları, kamu sektöründe çalışan mühendis ve teknik personelin ekonomik sorunlarına çözüm olmaktan oldukça uzak ve alım gücünü koruma noktasında yetersiz kalıyor. Hükümetten ek refah payı ve daha adil maaş artışları talep ediyoruz. Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası olarak, meslektaşlarımızın hak ettiği değeri alması için mücadele etmeye, bağımsız ve kararlı duruşumuzla kamu sektöründe çalışan mühendislerin ve teknik personelin sesi olmaya, hak arama mücadelemize ve sesimizi daha da gür çıkarmaya devam edeceğiz. Tüm yetkilileri acil çözümler üretmeye ve taleplerimize kulak vermeye davet ediyoruz” diye konuştu.


Haber Kaynak : İGFA

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Kocaeli için yenilikçi projeler ödüllendirildi


GÜNDEM

AGFA HealthCare, ABD'de üç farklı kategoride Best in KLAS® 2026 ödülüne layık görüldü


GÜNDEM

Kanatlı işletmelerinde biyogüvenlik kuralları güncellendi


GÜNDEM

Son 6 ayda 22 bin hasta düzenlemeden yararlandı


GÜNDEM

THY uçağı kalkış sonrası arızalandı!


GÜNDEM

Aile ve Sosyal Hizmetler'den 'Çocuk Evleri Sitesi' iddialarına yalanlama


GÜNDEM

MİLGEM sınıfı AKDENİZ fırkateyni denizle buluştu... Mavi Vatan'a yeni güç


GÜNDEM

Bursa Mudanya'da kaçak tütün operasyonu


GÜNDEM

Konya Otogarı geçen yıl 18 milyona hizmet verdi


GÜNDEM

Artvin'in güvenlik bilançosu açıklandı: Ocak ayında 132 milyon TL’lik kaçak vergi kaybı önlendi


GÜNDEM

Dirençli şehirler vizyonuyla Gaziantep geleceğe hazırlanıyor


GÜNDEM

Türkiye’den IMO’ya kritik sigorta hamlesi... Sigortasız gemilere karşı küresel çağrı


GÜNDEM

Yüzyılın Konut Projesi kapsamında Düzce’de hak sahipleri belirlendi


GÜNDEM

İstanbul’da büyük piyasa dolandırıcılığı! Borsa'da manipülasyona eş zamanlı baskın!


GÜNDEM

Balıkesir'de Sahil Güvenlik'ten sağlık tahliyesi


GÜNDEM

Bilecik Pazaryeri'nde Köylere Hizmet Götürme Birliği toplandı

CHP'li başkanlar Hatay’da depremzedelerle buluştu

Kocaeli için yenilikçi projeler ödüllendirildi

Özel ulaştırma kurslarında yeni dönem

Cumhurbaşkanı Erdoğan es-Sisi ile görüştü... Ticaret, turizm ve bölgesel barış gündemde

Organon, Orta Doğu, Türkiye ve Afrika'da Kadın Sağlığı'nda İnovasyonu Hızlandırma Programı'nın üçüncü dönemini başlatıyor

AGFA HealthCare, ABD'de üç farklı kategoride Best in KLAS® 2026 ödülüne layık görüldü

Bursa Osmangazi Belediye Meclisi'nde Şubat ayı oturumu tamamlandı

Şehit Mehmet Savunmaz, şehadetinin 34. yılında anıldı

Çorum Belediyesi’nden “Dünya Kanser Günü” etkinliği

Trabzon'da şehit aileleri ve gazilere vefa ziyareti

“Filistinli Çocuklara Mektup” yarışmasının kazananları belli oldu

Eskişehir’de Dünya Sulak Alanlar Günü’nde anlamlı etkinlik

Kanatlı işletmelerinde biyogüvenlik kuralları güncellendi

Son 6 ayda 22 bin hasta düzenlemeden yararlandı

Bilecik Pazaryeri'nde Köylere Hizmet Götürme Birliği toplandı

CHP'li başkanlar Hatay’da depremzedelerle buluştu

Kocaeli için yenilikçi projeler ödüllendirildi

Özel ulaştırma kurslarında yeni dönem

Cumhurbaşkanı Erdoğan es-Sisi ile görüştü... Ticaret, turizm ve bölgesel barış gündemde

Organon, Orta Doğu, Türkiye ve Afrika'da Kadın Sağlığı'nda İnovasyonu Hızlandırma Programı'nın üçüncü dönemini başlatıyor

AGFA HealthCare, ABD'de üç farklı kategoride Best in KLAS® 2026 ödülüne layık görüldü

Bursa Osmangazi Belediye Meclisi'nde Şubat ayı oturumu tamamlandı

Şehit Mehmet Savunmaz, şehadetinin 34. yılında anıldı

Çorum Belediyesi’nden “Dünya Kanser Günü” etkinliği

Trabzon'da şehit aileleri ve gazilere vefa ziyareti

“Filistinli Çocuklara Mektup” yarışmasının kazananları belli oldu

Eskişehir’de Dünya Sulak Alanlar Günü’nde anlamlı etkinlik

Kanatlı işletmelerinde biyogüvenlik kuralları güncellendi

Son 6 ayda 22 bin hasta düzenlemeden yararlandı

THY uçağı kalkış sonrası arızalandı!

Manisa Salihli'nin içme suyuna yeni terfi hattı

Antalya Büyükşehir Belediyesi afetzede çiftçilerin yanında

Aile ve Sosyal Hizmetler'den 'Çocuk Evleri Sitesi' iddialarına yalanlama

MİLGEM sınıfı AKDENİZ fırkateyni denizle buluştu... Mavi Vatan'a yeni güç

Bursa Büyükşehir'den Harmancık'ta kırsal üretime güçlü destek

KATAGORİ HABERLERİ

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 20 15 1 4 33 49
2.FENERBAHÇE A.Ş. 20 13 0 7 28 46
3.TRABZONSPOR A.Ş. 20 12 2 6 15 42
4.GÖZTEPE A.Ş. 20 11 3 6 15 39
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 20 10 4 6 10 36
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 20 8 6 6 13 30
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 20 7 4 9 3 30
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 20 6 7 7 -7 25
9.KOCAELİSPOR 20 6 8 6 -5 24
10.CORENDON ALANYASPOR 20 4 6 10 -2 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 20 6 10 4 -3 22
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 20 4 8 8 -6 20
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 20 5 10 5 -14 20
14.TÜMOSAN KONYASPOR 20 4 9 7 -9 19
15.İKAS EYÜPSPOR 20 4 10 6 -12 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 20 3 10 7 -12 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 20 2 9 9 -25 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 20 2 15 3 -22 9