• Dinle
  • A+
    Buyut
  • A-
    Kucult

Mercedes-Benz Türk, gençlere kariyer kapılarını aralayor

Mercedes-Benz Türk, gençlere kariyer kapılarını aralayor

Mercedes-Benz Türk, gençlere kariyer kapılarını aralayor

Mercedes-Benz Türk'ün, üniversite öğrencilerinin profesyonel hayata adaptasyonunu sağlamak ve gelişimlerini desteklemek için oluşturduğu uzun dönem staj programı ‘PEP’ ve zorunlu yaz staj programı ‘Summer Stars’ başladı.

İSTANBUL (İGFA) - Mercedes-Benz Türk, staj programlarıyla öğrencilere destek olmayı ve sektör için nitelikli işgücünün yetişmesine katkı sağlamayı sürdürüyor. Bu kapsamda, Mercedes-Benz Türk’ün uzun dönem staj programı PEP (Professional Experience Program) ve zorunlu yaz staj programı Summer Stars başladı.

Mercedes-Benz Türk İnsan Kaynakları Direktörü Betül Çorbacıoğlu, staj programıyla ilgili şu açıklamaları yaptı: “Mercedes-Benz Türk olarak tüm süreçlerimizde fırsat eşitliğine ve çeşitliliğe önem veriyoruz. Şirket olarak gençlerin eğitimine ve gelişimine verdiğimiz destekleri uzun yıllardır sürdürüyoruz. Yıl boyunca öğrencilerle ve genç profesyonellerle çeşitli aktivitelerde ve kampüs etkinliklerinde bir araya geliyoruz. Öğrencilerin taleplerine göre gelişimlerine katkı sağlayacak mülakat simülasyonları, kariyer sohbetleri, ofis gezileri gibi farklı aktiviteler düzenliyoruz. Öğrencilerimiz, staj programlarımız olan PEP ve Summer Stars sayesinde de hem teorik bilgilerini pratikte uygulama fırsatı buluyor hem de şirketimizin deneyimli profesyonelleriyle bir araya gelerek kariyerlerine yön verecek ipuçları ediniyorlar. Mercedes-Benz Türk olarak gençlerin geleceğe daha hazırlıklı adımlarla ilerlemeleri ve potansiyellerini ortaya çıkarmaları için onların yanında olmaya devam edeceğiz.” 

GENÇLER PEP İLE PROFESYONEL HAYATI DENEYİMLEME İMKÂNI ELDE EDİYOR 

Mercedes-Benz Türk, 22 yıldan bu yana yürüttüğü PEP (Professional Experience Program) ile üniversite son sınıf öğrencilerine ve yüksek lisans öğrencilerine profesyonel hayat deneyimi sunuyor. Program kapsamında öğrenciler, ilgi duydukları ve başarılı olabilecekleri alanlarda 11 ay boyunca yarı zamanlı olarak çalışma imkanı buluyor. Ayrıca, şirket kültürünü tanıma, gerçek iş ortamını gözlemleme ve projelerle yeteneklerini ortaya koyma fırsatı yakalıyor. 

2 Temmuz'da başlayan 11 ay sürecek program, Haziran 2025’te sonlanacak.


Haber Kaynak : İGFA

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Adıyaman’da deprem şehitleri Mevlid-i Şerif ile anıldı


YAŞAM

Kocaeli’de trafik güvenliği için 6 noktaya çarpışma yastığı


YAŞAM

Düzce’de otoyolda feci kaza: 1 ölü, 1 yaralı


YAŞAM

İzmir’de sağanak yağışa karşı seferberlik


YAŞAM

Balıkesir, EMITT fuarının gözdesi oldu


YAŞAM

2026 Eskişehir yılı temalı yeni eskartlar tanıtıldı


YAŞAM

Antalya Muratpaşa’da yollar onarılıyor


YAŞAM

Denizli’de doğa yürüyüşleri yeniden başladı


YAŞAM

Konya’da Uluslararası Şehirler ve Hükümetler Birliği Konferansı başladı


YAŞAM

İstanbul Maltepe'de Şubat ayı sanat takvimi başladı


YAŞAM

Ordu’da mezarlık bilgi sistemi kullanıma açıldı


YAŞAM

Çorum Belediyesi EMITT 2026’da tanıtım atağı yaptı


YAŞAM

Konya Selçuklu'da çocuklara yönelik geri dönüşüm etkinliği


YAŞAM

Bakan Uraloğlu'na Malatya'dan fahri berat


YAŞAM

Türkiye Kültür Yolu'nun takvimi belli oldu... Sakarya'ya bir çok etkinlik geliyor


YAŞAM

Başkan Fatih Düzenli’den 6 Şubat Depremleri Anma Mesajı

Sinan Oğan: 6 Şubat’ın Acısı Hâlâ Yüreğimizde

Adıyaman’da deprem şehitleri Mevlid-i Şerif ile anıldı

Kocaeli’de trafik güvenliği için 6 noktaya çarpışma yastığı

Düzce’de otoyolda feci kaza: 1 ölü, 1 yaralı

Gaziantep’te 4 bininci hak sahibi belirlendi

İzmir’de sağanak yağışa karşı seferberlik

Ankara Üniversitesi depremde kaybedilen öğrencilerini andı

Balıkesir, EMITT fuarının gözdesi oldu

2026 Eskişehir yılı temalı yeni eskartlar tanıtıldı

Antalya Muratpaşa’da yollar onarılıyor

Asrın inşa seferberliğiyle deprem bölgesi yeniden ayağa kalktı

Denizli’de doğa yürüyüşleri yeniden başladı

Bursa'da çocukların göz sağlığı için iş birliği

Konya’da Uluslararası Şehirler ve Hükümetler Birliği Konferansı başladı

Başkan Fatih Düzenli’den 6 Şubat Depremleri Anma Mesajı

Sinan Oğan: 6 Şubat’ın Acısı Hâlâ Yüreğimizde

Adıyaman’da deprem şehitleri Mevlid-i Şerif ile anıldı

Kocaeli’de trafik güvenliği için 6 noktaya çarpışma yastığı

Düzce’de otoyolda feci kaza: 1 ölü, 1 yaralı

Gaziantep’te 4 bininci hak sahibi belirlendi

İzmir’de sağanak yağışa karşı seferberlik

Ankara Üniversitesi depremde kaybedilen öğrencilerini andı

Balıkesir, EMITT fuarının gözdesi oldu

2026 Eskişehir yılı temalı yeni eskartlar tanıtıldı

Antalya Muratpaşa’da yollar onarılıyor

Asrın inşa seferberliğiyle deprem bölgesi yeniden ayağa kalktı

Denizli’de doğa yürüyüşleri yeniden başladı

Bursa'da çocukların göz sağlığı için iş birliği

Konya’da Uluslararası Şehirler ve Hükümetler Birliği Konferansı başladı

Sakarya Büyükşehir Basketbol, Eskişehir mücadelesine odaklandı

İstanbul Maltepe'de Şubat ayı sanat takvimi başladı

Ordu’da mezarlık bilgi sistemi kullanıma açıldı

MKE'den Mısır’a stratejik yatırım... Yerli ve milli sistemler TSK envanterinde

Çorum Belediyesi EMITT 2026’da tanıtım atağı yaptı

6 Şubat'ta tüm okullar saygı duruşunda bulunacak

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 20 15 1 4 33 49
2.FENERBAHÇE A.Ş. 20 13 0 7 28 46
3.TRABZONSPOR A.Ş. 20 12 2 6 15 42
4.GÖZTEPE A.Ş. 20 11 3 6 15 39
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 20 10 4 6 10 36
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 20 8 6 6 13 30
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 20 7 4 9 3 30
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 20 6 7 7 -7 25
9.KOCAELİSPOR 20 6 8 6 -5 24
10.CORENDON ALANYASPOR 20 4 6 10 -2 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 20 6 10 4 -3 22
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 20 4 8 8 -6 20
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 20 5 10 5 -14 20
14.TÜMOSAN KONYASPOR 20 4 9 7 -9 19
15.İKAS EYÜPSPOR 20 4 10 6 -12 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 20 3 10 7 -12 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 20 2 9 9 -25 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 20 2 15 3 -22 9