Kamu personeli ve kurumlarında önemli değişiklikler... Yeni kanun 'Resmi'leşti

Kamu personeli ve kurumlarında önemli değişiklikler... Yeni kanun

Kamu personeli ve kurumlarında önemli değişiklikler... Yeni kanun 'Resmi'leşti

7548 sayılı Kanun ile devlet memurları, noterlik, TRT, savunma sanayii ve personel devri gibi alanlarda düzenlemeler yapıldı. Bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanan kanun, 21 Mayıs 2025 tarihi itibariyle yürürlüğe girdi.

ANKARA (İGFA) -Resmi Gazete’de yayımlanan 7548 sayılı Kanun, çeşitli kanunlar ve 375 sayılı KHK’de değişiklikler getirdi. 21 Mayıs 2025’te kabul edilen kanun, kamu personeli, kurumların işleyişi ve personel devri gibi konularda önemli yenilikler içeriyor.

Söz konusu kanunda başlıca değişiklikler şöyle:

Devlet Memurları Kanunu: Kamu kurumlarının mesleğe özel yarışma sınavıyla personel alımında, 657 sayılı Kanun’un ek 40. madde hükümleri uygulanacak.

Uyuşmazlık Mahkemesi: Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararı sonrası, Uyuşmazlık Mahkemesi Başkanı, AYM üyeleri arasından seçilecek.

Vergi İncelemeleri: Vergi incelemesi yapanlar, ayrıldıktan sonra 3 yıl boyunca inceledikleri mükelleflerle iş yapamayacak veya sözleşme düzenleyemeyecek.

BTK Üyeleri: Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu üyelerinde siyasi parti ilişkisi bulunmaması şartı getirildi.

TRT Genel Müdürü: Genel Müdür’e en yüksek devlet memuru maaşı ödenecek. TRT, özel hukuk hükümlerine tabi şirket kurabilecek, ihaleleri Kamu İhale Kanunu’na tabi olmayacak. Özel hukuk personeli istihdamı ve mali haklar Yönetim Kurulu’nca belirlenecek.

Savunma Sanayii: Savunma Sanayii Başkanlığı projelerinde yetkiler Başkana devredildi. Personelden Kişi Güvenlik Belgesi aranmayacak.

Kamu İhale Kanunu: İhale Kurumu üyelerinde siyasi parti ilişkisi bulunmaması şartı getirildi.

Personel İstihdamı: Kamu kurumları, iş mevzuatına tabi veya idari sözleşmeyle uzman istihdam edebilecek. Yerli/yabancı sözleşmeli personel alımı için ücret tavanı, mevcut sözleşmeli personel ücretinin 5 katını aşamayacak.

Personel Devri: Kurumların yeniden yapılandırılmasıyla personel, uygun kadrolara 1 ay içinde atanacak. Atama yoksa, istihdam fazlası personel 90 gün içinde diğer kurumlara nakledilecek. İşçilerin hakları korunacak, atananların önceki hizmetleri yeni kurumda geçmiş sayılacak.

Bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanan kanun değişikliğinin detaylarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz


Haber Kaynak : İGFA

Milli seyir füzesi SOM, yerli turbojet motorla hedefi tam isabet vurdu

Filenin genç sultanlarına Bursa'da moral yemeği

Bayram sofralarında sebzeyi eksik etmeyin

Manisa'da huzurevine güçlü internet ağı

Türk Prysmian Kablo Başkent'ten hedef belirledi

Cumhurbaşkanı Erdoğan Veliaht Prensi ile görüştü

Tutuklu Başkan Çalık’tan mesaj: Umudumu yitirmeyeceğim

Bayramda omurga sağlığına dikkat

İzmir'de Büyükşehir Zabıtası bayram teyakkuzunda

Bakan Güler'den Hava Kuvvetleri'ne övgü... TSK'nın kararlılığı vurgulandı

Manisa’da 18 yıllık Cider Yolu sorunu çözüldü

İzmir Doğal Yaşam Parkı bayramda ziyaretçileri bekliyor

Manisa'dan huzurevlerine kurban bayramı ziyareti

Kahramanmaraş’ta 110 köy evi tamamlandı... Göl manzaralı köy evleri tamamlandı

Mudanya Kaymakamı Terzi’den hastanede 'şifa' ziyareti

Ankara ve İstanbul'dan Şam uçuşları başlıyor... İlk sefer 16 Haziran'da

İbrahim Bodur Sosyal Girişimcilik Programı'nda kazananlar belli oldu

Ankara Keçiören Belediyesi'nde stajyerlere anlamlı veda

Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan teşkilatına mesaj: 'Türkiye Yüzyılı' hedefi demokrasi ve kardeşlik

Manisa'da küçük Ali'ye Başkan'dan bayram sürprizi

Ormanlarda yangın riskine dikkat!

Bursa İl Jandarma'dan bayramlık yoğun trafiği denetimi

İzmir 'iklim nötr' hedeflerini dünyaya tanıttı

Efes Selçuk’ta çocuk müzisyenlerden 'çevre' ritmi

Sinemalarda bugün vizyona girenler...

CHP’li Yazgan’dan iktidara sert hububat çıkışı!

Erzurum’un Cağ Kebabı New York’ta tanıtıldı

İzmir Çiğli'de kurban pazarına sıkı denetim

Bursa Osmangazi'de ibadetler hijyenik ortamda yerine getirildi

Türkiye’de bir ilk... Asel bebek, bayramı 'Geçici Koruyucu Aile'de geçirecek

Yükleniyor