• Dinle
  • A+
    Buyut
  • A-
    Kucult

Huawei Cloud, yapay zeka çağında ortak başarıyı hedefleyen 2026 küresel satış ortağı politikalarını açıkladı

Huawei Cloud, yapay zeka çağında ortak başarıyı hedefleyen 2026 küresel satış ortağı politikalarını açıkladı

Huawei Cloud, yapay zeka çağında ortak başarıyı hedefleyen 2026 küresel satış ortağı politikalarını açıkladı

Huawei Cloud Global Satış Ortağı Politikası Lansmanı, 22 Ocak'ta Singapur'da "Paylaşılan Zeka, Paylaşılan Başarı" teması altında gerçekleştirildi.

PRNewswire / SİNGAPUR (İGFA) - Huawei Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Huawei Cloud Global Pazarlama ve Satış Servis Hizmetleri Başkanı Charles Yang, Huawei Cloud'un 2026 yılına yönelik küresel satış ortağı politikalarını açıkladı. Bu politikalar daha fazla güvenin teşvik edilmesini, karlılığın artırılmasını, işbirliğinin basitleştirilmesini ve ortaklar için büyümenin desteklenmesini vurgulamaktadır. Amaç, sağlıklı, gelişen ve kendi kendini sürdürebilen bir ortak ekosistem oluşturmaktır.

ORTAK POLİTİKALARI: DAHA FAZLA GÜVEN, DAHA FAZLA KARLILIK, DAHA FAZLA BASİTLİK, DAHA FAZLA BÜYÜME

Charles Yang, akıllı çağın Huawei Cloud ve iş ortakları için muazzam fırsatlar ve zorluklar sunduğunun altını çizdi. Huawei Cloud, sektörün en güçlü CloudMatrix süper düğümü aracılığıyla benzersiz yapay zeka bilişimi sunarak kendini sistemik yeniliğe adamıştır. Huawei Cloud'un MaaS platformu, temel endüstri senaryoları için öncü Pangu modellerinin ötesinde, çok çeşitli modelleri ve uygulamaları desteklemektedir. Kapsamlı veri yönetişimi ve uçtan uca güvenlikle birleşen bu girişimler, gelişen bir ekosistemi teşvik ederek iş ortaklarının hızla büyümesini sağlıyor. Ayrıca, Huawei Cloud'un 2026 yılına yönelik iş ortağı politikaları hakkında da ayrıntılı bilgi verdi.

Huawei Cloud, iş sınırlarını ve pazar stratejilerini net bir şekilde tanımlayarak ve kâr için rekabetin yaşanmamasını sağlayarak iş ortaklarının güvenini güçlendirir. Bu politikalar önümüzdeki üç yıl boyunca değişmeyecektir.

Huawei Cloud, iş ortağı kârlılığını artırmak için rekabetçi indirimler ve teşvikler sunan, daha fazla proje kazanmak için proje işbirliklerini güçlendiren ve yeni müşteriler çekmek ve iş ortaklarının pazardaki varlığını genişletmek için markasından yararlanan beş politika geliştirmesi sunuyor.

Ortaklıkları kolaylaştırmak için Huawei Cloud, belirli işbirliği kurallarına bağlı kalır ve yolsuzlukla mücadele eder. İş Ortağı Merkezi, verimliliği ve işbirliğinin kolaylığını artıran, kesintisiz bir tek noktadan çalışma ortamı olarak yenilenecektir.

İş ortaklarının büyümesi için Huawei Cloud, kademeli destek ve pratik teşvikler dahil olmak üzere kapsamlı destek sunar.

Yang, "Cloud ve yapay zeka, daha yeni başlayan 30 yıllık bir maratondur" dedi. Şöyle ekledi: "Seçtiğiniz ortaklar da en az varış noktanız kadar önemlidir. Gerçek bir ortaklık kısa vadeli çıkarlarla değil, uzun vadeli bir yol arkadaşlığıyla ilgilidir. Huawei Cloud, karşılıklı olarak sürdürülebilir ve faydalı bir gelecek için iş ortaklarının yanında durmaya kararlıdır."

SAĞLIKLI, GELİŞEN VE KENDİ KENDİNİ SÜRDÜREN ORTAK EKOSİSTEMİNİ TEŞVİK ETMEK

Huawei Cloud Bilişim Global Satış Başkanı Li Shi, geçtiğimiz yıla bakarak Huawei Cloud ve iş ortaklarının birlikte nasıl ilerlediğini gösterdi. 2025 yılında, Huawei Cloud'un iş ortağı sayısı %50'nin üzerinde büyüdü. Ortakların sayısı artmaya ve ortak işbirlikleri derinleşmeye devam etmiştir. Bugüne kadar, Huawei Cloud'un Çin dışında 40'tan fazla global distribütörü ve 50'den fazla temel/premier bulut çözümü sağlayıcısı iş ortağı bulunmaktadır. Ekosistem, 4.000'den fazla küresel ortağa ve yüz binlerce ücretli müşteriye sahiptir.

Güven, kârlılık, basitlik ve büyümeyi sürekli olarak geliştirmeye kendini adamış bir iş ortağı ekosistemi olarak Huawei Cloud, müşteri hesabı sınıflandırmasını yeniden tanımladı ve Huawei ile iş ortaklarının sorumluluklarını netleştirdi. Huawei Cloud, teşvikler, avantajlar ve düzenlemelerden oluşan üç yönlü bir yaklaşımla bu ekosistemin istikrarını ve iş ortağı başarısını desteklemeyi sürdürüyor. Huawei Cloud, iş ortaklarını ödüllendirmeye yönelik bu desteğini, bu yıl iş ortağı teşvik çerçevesini tamamen yükselterek gösteriyor.

Yükseltme, Huawei Cloud'un iş ortaklarına bütünsel büyümelerini teşvik etmek için sağlayacağı dört temel destek unsurundan oluşmaktadır. Bu dört temel unsur şunlardır: Huawei Cloud'un küresel medya matrisinde iş ortaklarının sesini güçlendirmek, iş ortaklarının önemli iletişim alanlarında 50'den fazla küresel referans noktası kullanarak marka imajlarını iyileştirmelerine yardımcı olmak, daha büyük bir Pazar Geliştirme Fonu ve promosyonlarına tam destek gibi iş ortaklarının avantajlarını yükseltmek ve son olarak iş ortaklarını Huawei Cloud'un kendi küresel pazarlama faaliyetlerine katılmaya davet etmek.

Huawei Cloud, stratejik içgörülerden satış uygulamalarına kadar çeşitli roller için tasarlanmış özel bir sistemle iş ortaklarının yetkinliklerini güçlendirecektir. CXO düzeyindeki liderler için Huawei Cloud, vizyonları uyumlu hale getirmek amacıyla sektör trendleri, dijital dönüşüm ve yapay zeka stratejisi konularında yönetici düzeyinde bilgi alışverişini kolaylaştıracaktır. Ana ekipler, iş operasyonları, sektör bilgileri ve büyüme stratejilerine ilişkin kurslardan faydalanacaklar. BD'ler, SA'lar ve CSM'ler uzmanlıklarını geliştirmek için satış tatbikatları ve teknik atölye çalışmaları da dahil olmak üzere uygulamalı eğitim alacaklar.

Huawei Cloud Asya Pasifik Satış Ortağı Geliştirme Direktörü Dale Chen, Huawei Cloud'un nasıl bölgedeki en hızlı büyüyen ana akım kamu bulut sağlayıcısı ve kurumsal dijital dönüşüm için tercih edilen bir ortak olduğunu açıkladı. Son beş yılda, Huawei Cloud'un Asya Pasifik bölgesindeki yıllık bileşik büyüme oranı %40'ı aştı ve bu gelirin yarısından fazlası iş ortaklarından elde edildi. APAC bölgesinde Huawei Cloud'un 50'den fazla finans kuruluşu, 200 kamu ve kurumsal işletmesi ve 500'den fazla internet ve bulut yerel müşterisi bulunmaktadır. Yerel ekipler 10'dan fazla ülkede hizmet vermektedir. APAC bölgesinde Huawei Cloud ve iş ortaklarının odak noktası, temel finansal sistemleri buluta taşımak, operatörlerin yapay zeka dönüşümü ve XtoB dönüşümü gerçekleştirmelerine yardımcı olmak ve devlet ve internet müşterileri için yapay zeka destekli operasyonel verimlilik ve kamu hizmetlerinden yararlanmaktır. AI Token Hizmeti şu anda Hong Kong'da aktiftir ve birden fazla açık kaynak modeli kullanıma hazırdır. Huawei, Platform + Ekosistem stratejisi doğrultusunda, endüstriler için yeni değer yaratmak amacıyla Asya Pasifik'teki iş ortaklarıyla birlikte çalışmaktadır.

Konferansta Tayland (Vonosis), Singapur (Wormwood), Arjantin (Movistar) ve Türkiye'den (Logosoft) ortakları, küresel pazarları keşfetme ve birlikte büyüme deneyimlerini paylaştılar.


Haber Kaynak : İGFA

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Antalya’da ‘Bahar Bitti Güz Bitti’ konseri büyük beğeni topladı


YAŞAM

24. Tudem Edebiyat Ödülleri için başvurular açılıyor


YAŞAM

İzmit'te Tüysüzler’e yeni istinat duvarı


YAŞAM

Adana Yüreğir’e modern evlendirme dairesi geliyor


YAŞAM

Muğla Milas’ta Flake Yem Üretim Tesisi açıldı


YAŞAM

Safranbolu'dan Gebze'ye nezaket


YAŞAM

Bursa Büyükşehir'in 'Kent Lokantaları'na yoğun ilgi


YAŞAM

Konya'da hedef şehrin sporla daha çok konuşulması


YAŞAM

Antalya'da sıcak asfalt çalışmaları devam ediyor


YAŞAM

Gebze'de "Bir Öyküsün Sen Atölyesi"nden Türkiye birinciliği


YAŞAM

Bursa Nilüfer’de binlerce öğrenci spor için buluşacak


YAŞAM

İzmit'te Turgut Mahallesi’ne güvenli dokunuş


YAŞAM

Kocaeli İtfaiye Depo Binası şekilleniyor


YAŞAM

Sakarya Kazımpaşa’da o projenin son durumuna havadan bakış


YAŞAM

Blok3 Avrupa'da zirvede... Breakthrough Award alan ilk Türk sanatçı oldu


YAŞAM

CHP Bursa'dan Yenişehir'de saha çalışması

Antalya’da ‘Bahar Bitti Güz Bitti’ konseri büyük beğeni topladı

Dirençli şehirler vizyonuyla Gaziantep geleceğe hazırlanıyor

24. Tudem Edebiyat Ödülleri için başvurular açılıyor

Türkiye’den IMO’ya kritik sigorta hamlesi... Sigortasız gemilere karşı küresel çağrı

İzmit'te Tüysüzler’e yeni istinat duvarı

Yüzyılın Konut Projesi kapsamında Düzce’de hak sahipleri belirlendi

Adana Yüreğir’e modern evlendirme dairesi geliyor

Muğla Milas’ta Flake Yem Üretim Tesisi açıldı

Safranbolu'dan Gebze'ye nezaket

Bursa Büyükşehir'in 'Kent Lokantaları'na yoğun ilgi

Konya'da hedef şehrin sporla daha çok konuşulması

İstanbul’da büyük piyasa dolandırıcılığı! Borsa'da manipülasyona eş zamanlı baskın!

İlk ve ortaöğretim için 2026 bursluluk sınavı başvuruları başlıyor

Antalya'da sıcak asfalt çalışmaları devam ediyor

CHP Bursa'dan Yenişehir'de saha çalışması

Antalya’da ‘Bahar Bitti Güz Bitti’ konseri büyük beğeni topladı

Dirençli şehirler vizyonuyla Gaziantep geleceğe hazırlanıyor

24. Tudem Edebiyat Ödülleri için başvurular açılıyor

Türkiye’den IMO’ya kritik sigorta hamlesi... Sigortasız gemilere karşı küresel çağrı

İzmit'te Tüysüzler’e yeni istinat duvarı

Yüzyılın Konut Projesi kapsamında Düzce’de hak sahipleri belirlendi

Adana Yüreğir’e modern evlendirme dairesi geliyor

Muğla Milas’ta Flake Yem Üretim Tesisi açıldı

Safranbolu'dan Gebze'ye nezaket

Bursa Büyükşehir'in 'Kent Lokantaları'na yoğun ilgi

Konya'da hedef şehrin sporla daha çok konuşulması

İstanbul’da büyük piyasa dolandırıcılığı! Borsa'da manipülasyona eş zamanlı baskın!

İlk ve ortaöğretim için 2026 bursluluk sınavı başvuruları başlıyor

Antalya'da sıcak asfalt çalışmaları devam ediyor

N’Golo Kanté resmen sarı lacivertli

Cumhurbaşkanı Erdoğan Mısır'da

Balıkesir'de Sahil Güvenlik'ten sağlık tahliyesi

'Cinnah Genç Yazarlar' ödüllendirildi

Kentsel Dönüşüm Yönetmeliği'nde değişiklik... Riskli yapıların satışı ve tevhidine güncelleme

Gebze'de "Bir Öyküsün Sen Atölyesi"nden Türkiye birinciliği

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 20 15 1 4 33 49
2.FENERBAHÇE A.Ş. 20 13 0 7 28 46
3.TRABZONSPOR A.Ş. 20 12 2 6 15 42
4.GÖZTEPE A.Ş. 20 11 3 6 15 39
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 20 10 4 6 10 36
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 20 8 6 6 13 30
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 20 7 4 9 3 30
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 20 6 7 7 -7 25
9.KOCAELİSPOR 20 6 8 6 -5 24
10.CORENDON ALANYASPOR 20 4 6 10 -2 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 20 6 10 4 -3 22
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 20 4 8 8 -6 20
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 20 5 10 5 -14 20
14.TÜMOSAN KONYASPOR 20 4 9 7 -9 19
15.İKAS EYÜPSPOR 20 4 10 6 -12 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 20 3 10 7 -12 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 20 2 9 9 -25 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 20 2 15 3 -22 9