• Dinle
  • A+
    Buyut
  • A-
    Kucult

Çağrı merkezi sektöründe dijital dönüşüm

Çağrı merkezi sektöründe dijital dönüşüm

Çağrı merkezi sektöründe dijital dönüşüm

Dijital çağda müşteri deneyimini yönetmek stratejik yetkinlikler gerektiriyor. Müşteri deneyimi yönetiminin yenilikçi çözüm ortağı PCX, dijitalleşen dünyada çağrı merkezi çalışanlarının değişen rolüne dikkat çekti.

İSTANBUL (İGFA) -  Dijitalleşmenin hızla ilerlemesiyle birlikte çağrı merkezi sektörü köklü bir dönüşüm yaşıyor. Bu dönüşüm, başarılı bir müşteri deneyimi için teknik yetkinliklerin yanı sıra insan odaklı becerilerin de geliştirilmesini zorunlu kılıyor.

Sektörde yaşanan değişimi yakından takip ettiklerini söyleyen PCX CEO’su Mustafa Murat Gül, çağrı merkezi çalışanlarının çok kanallı iletişim, hızlı problem çözme, empati ve teknolojiye uyum gibi stratejik yetkinliklere sahip olması gerektiğini vurguladı.

Geliştirdikleri yenilikçi eğitim programları ve teknolojik altyapı çözümleriyle çağrı merkezi çalışanlarının dijital dünyaya entegrasyonunu hızlandırdıklarını belirten Gül, "Böylece iş ortaklarımızın müşteri deneyiminde fark yaratmalarına olanak tanıyarak kendi sektörlerinde rekabet avantajı elde etmelerini sağlıyoruz” dedi. Günümüzde dijitalleşmenin hız kazanmasıyla birlikte çağrı merkezi çalışanlarının sahip olması gereken yetkinliklerin de yeniden tanımlandığını söyleyen Gül, bu yeni dönemde, çağrı merkezlerinin en önemli odak noktaları arasında müşteri deneyimini sürekli olarak iyileştirmek ve markalar için kalıcı bir değer oluşturmak için yer aldığını kaydetti.

Geleceğin çağrı merkezi çalışanlarının yalnızca çağrıları yanıtlayan kişiler değil, aynı zamanda müşterinin marka ile olan ilişkisini yöneten ve sürekli geliştiren uzmanlar olacağına vurgu yapan Gül, bu kapsamda sunulan inovatif çözümlerle müşteri temsilcilerinin daha donanımlı hale gelmesini sağlarken iş ortaklarımızın da kendi sektörlerinde rekabet avantajı elde etmesine yardımcı olduklarını söyledi. Dijitalleşmenin çağrı merkezleri üzerindeki etkisi her geçen gün artarken bu dönüşüm sürecine liderlik ederek geleceğin çağrı merkezi yetkinliklerini bugünden şekillendirdiklerini kaydeden Gül, "Çünkü dijital dönüşüm, çağrı merkezi sektörünü ve çalışanların rollerini kökten değiştiriyor. Dijital çağda başarılı bir müşteri deneyimi sunmak için çağrı merkezi çalışanlarının teknik yetkinliklerinin yanı sıra insan odaklı becerilerinin de gelişmiş olması gerekiyor. PCX olarak amacımız, müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkarırken, çalışanlarımızın da bu değişime liderlik etmesini sağlamak” diye konuştu.


Haber Kaynak : İGFA

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Kayseri Talas'ın 'Apartman Kütüphane' projesine büyük ilgi


YAŞAM

Kocaelililerin ikinci evi Balyanoz Eğitim Tesisleri


YAŞAM

Bilecik Pazaryeri'nde Köylere Hizmet Götürme Birliği toplandı


YAŞAM

Organon, Orta Doğu, Türkiye ve Afrika'da Kadın Sağlığı'nda İnovasyonu Hızlandırma Programı'nın üçüncü dönemini başlatıyor


YAŞAM

Şehit Mehmet Savunmaz, şehadetinin 34. yılında anıldı


YAŞAM

Çorum Belediyesi’nden “Dünya Kanser Günü” etkinliği


YAŞAM

Trabzon'da şehit aileleri ve gazilere vefa ziyareti


YAŞAM

“Filistinli Çocuklara Mektup” yarışmasının kazananları belli oldu


YAŞAM

Eskişehir’de Dünya Sulak Alanlar Günü’nde anlamlı etkinlik


YAŞAM

Manisa Salihli'nin içme suyuna yeni terfi hattı


YAŞAM

Antalya Büyükşehir Belediyesi afetzede çiftçilerin yanında


YAŞAM

Bursa Büyükşehir'den Harmancık'ta kırsal üretime güçlü destek


YAŞAM

Kocaeli’de gençlerin 'yeni nesil' buluşma noktası


YAŞAM

Konya Selçuklu'da eğitime ve spora yeni yatırım


YAŞAM

Artvin’de, İstiklal Marşı’nı güzel okuma yarışması düzenlendi


YAŞAM

Meteoroloji’den kuvvetli yağış, fırtına ve çığ uyarısı

Kayseri sporuna 'büyük' hamle

Kayseri Talas'ın 'Apartman Kütüphane' projesine büyük ilgi

Uluabat Gölü’nde kaçak avcılara büyük ceza!

Artvin Ticaret Borsası, Türkiye–Mısır İş Birliği Forumu’nda

Mısır'da hedef ticaret 15 milyar dolar

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı 40 personel alacak

Huawei Madrid'de yenilikçi yeni ürünlerini tanıtacak ve göz kamaştırıcı bir ürün grubu sergileyecek

Huawei, Eliud Kipchoge'nin koşu takımıyla ortaklık kurarak sporda yeni olanaklar yaratıyor

Kocaelililerin ikinci evi Balyanoz Eğitim Tesisleri

Bilecik Pazaryeri'nde Köylere Hizmet Götürme Birliği toplandı

CHP'li başkanlar Hatay’da depremzedelerle buluştu

Kocaeli için yenilikçi projeler ödüllendirildi

Özel ulaştırma kurslarında yeni dönem

Cumhurbaşkanı Erdoğan es-Sisi ile görüştü... Ticaret, turizm ve bölgesel barış gündemde

Meteoroloji’den kuvvetli yağış, fırtına ve çığ uyarısı

Kayseri sporuna 'büyük' hamle

Kayseri Talas'ın 'Apartman Kütüphane' projesine büyük ilgi

Uluabat Gölü’nde kaçak avcılara büyük ceza!

Artvin Ticaret Borsası, Türkiye–Mısır İş Birliği Forumu’nda

Mısır'da hedef ticaret 15 milyar dolar

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı 40 personel alacak

Huawei Madrid'de yenilikçi yeni ürünlerini tanıtacak ve göz kamaştırıcı bir ürün grubu sergileyecek

Huawei, Eliud Kipchoge'nin koşu takımıyla ortaklık kurarak sporda yeni olanaklar yaratıyor

Kocaelililerin ikinci evi Balyanoz Eğitim Tesisleri

Bilecik Pazaryeri'nde Köylere Hizmet Götürme Birliği toplandı

CHP'li başkanlar Hatay’da depremzedelerle buluştu

Kocaeli için yenilikçi projeler ödüllendirildi

Özel ulaştırma kurslarında yeni dönem

Cumhurbaşkanı Erdoğan es-Sisi ile görüştü... Ticaret, turizm ve bölgesel barış gündemde

Organon, Orta Doğu, Türkiye ve Afrika'da Kadın Sağlığı'nda İnovasyonu Hızlandırma Programı'nın üçüncü dönemini başlatıyor

AGFA HealthCare, ABD'de üç farklı kategoride Best in KLAS® 2026 ödülüne layık görüldü

Bursa Osmangazi Belediye Meclisi'nde Şubat ayı oturumu tamamlandı

Şehit Mehmet Savunmaz, şehadetinin 34. yılında anıldı

Çorum Belediyesi’nden “Dünya Kanser Günü” etkinliği

Trabzon'da şehit aileleri ve gazilere vefa ziyareti

KATAGORİ HABERLERİ

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 20 15 1 4 33 49
2.FENERBAHÇE A.Ş. 20 13 0 7 28 46
3.TRABZONSPOR A.Ş. 20 12 2 6 15 42
4.GÖZTEPE A.Ş. 20 11 3 6 15 39
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 20 10 4 6 10 36
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 20 8 6 6 13 30
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 20 7 4 9 3 30
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 20 6 7 7 -7 25
9.KOCAELİSPOR 20 6 8 6 -5 24
10.CORENDON ALANYASPOR 20 4 6 10 -2 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 20 6 10 4 -3 22
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 20 4 8 8 -6 20
13.HESAP.COM ANTALYASPOR 20 5 10 5 -14 20
14.TÜMOSAN KONYASPOR 20 4 9 7 -9 19
15.İKAS EYÜPSPOR 20 4 10 6 -12 18
16.KASIMPAŞA A.Ş. 20 3 10 7 -12 16
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 20 2 9 9 -25 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 20 2 15 3 -22 9